僅憑借據(jù)、收條不能證明借款實際支付，代理人無權(quán)以此債權(quán)抵銷代收售房款-19年福州中院改判案例評析-委托合同糾紛01
改判要點：代理人提供的有關(guān)委托人的《借款合同》、《借款協(xié)議書》、《借款借據(jù)》、《收條》等均只有委托人一方的署名，不符合常詳情
建達動態(tài)｜建達所律師團隊參與“憲法宣傳周”系列普法活動
原創(chuàng) 建達所 福建建達律師事務(wù)所 4天前 2020年12月4日是我國第七個國家憲法日，也是我國第三個“憲法宣傳周”，福建詳情
盈科福州律所黨支部開展“尋訪英雄足跡，傳承紅色基因”主題黨日活動
盈科福州律所? 盈科（福州）律所黨支部 主題黨日活動 尋訪英雄足跡傳承紅色基因 ? 為弘揚革命先烈的奉獻精神，加強黨性教詳情
微博與煒衡律師事務(wù)所達成官方戰(zhàn)略合作
煒衡律師事務(wù)所? 2020年11月16日微博與煒衡律師事務(wù)所宣布達成“官方戰(zhàn)略合作”。雙方將發(fā)揮煒衡律師事務(wù)所在法律行業(yè)詳情職工明確向單位表示不參加保險，后以未足額繳納保險為由支付經(jīng)濟補償金，能否支持？-19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾紛31
改判要點：用人單位為勞動者參加社保系用人單位的法定義務(wù)，小白公司雖辯解系楊芬主動放棄繳納社保，但該義務(wù)不因勞動者的放棄而詳情業(yè)務(wù)員工資無法明確時，可參照居民其他服務(wù)業(yè)確定工資基數(shù)標準-19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾紛30
改判要點：勞動者未與用人單位簽訂勞動合同，工作抽成也屬于不確定的狀態(tài)，可酌情參照居民其他服務(wù)業(yè)平均工資標準，確定勞動者工詳情職工未對單位的薪資調(diào)整提出異議視為默認-19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾紛27
改判要點：根據(jù)《勞動合同》約定，用人單位有權(quán)根據(jù)工作需要、生產(chǎn)經(jīng)營的變化及勞動者的表現(xiàn)調(diào)整勞動者的工作崗位及薪資待遇。合詳情
歡“盈”您丨盈科福州律所召開2020年第二期“盈”新培訓會
盈科福州律所 2020″盈”新培訓會順利舉辦 高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)全球領(lǐng)先律師事務(wù)所。 攜手同行，盈詳情
