單憑微信聊天記錄主張保底年薪數(shù)額,法院不予認(rèn)可—19年福州中院改判案例評(píng)析—?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議糾紛15 ? 勞動(dòng)工傷發(fā)布者 福州律師網(wǎng)2020年11月9日改判要點(diǎn):?jiǎn)螒{勞動(dòng)者與用人單位法定代表人的微信聊天記錄,不足以認(rèn)定勞動(dòng)者保底年薪20萬的事實(shí)。 案情簡(jiǎn)介: 王星于201詳情
上級(jí)主管部門要求進(jìn)行員工檔案管理整改工作,能否作為公司未簽訂勞動(dòng)合同的免責(zé)依據(jù)?-19年福州中院改判案例評(píng)析-勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛14 勞動(dòng)工傷發(fā)布者 福州律師網(wǎng)2020年11月9日改判要點(diǎn):未及時(shí)調(diào)檔影響雙方合同的簽訂,但調(diào)取檔案并非雙方簽訂勞動(dòng)合同的必要條件,不能作為公司拒絕簽訂勞動(dòng)合同的免責(zé)事由詳情
人身損害賠償與非因工死亡待遇并不相悖,遺屬可同時(shí)主張獲得—19年福州中院改判案例評(píng)析—?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議糾紛13 ? 勞動(dòng)工傷發(fā)布者 福州律師網(wǎng)2020年11月9日改判要點(diǎn):閩勞社[2000]477號(hào)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡和遺屬救濟(jì)待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》第一條規(guī)定,國有企業(yè)職工詳情
福州律協(xié)2020年10月工作通報(bào) 福州律師資訊發(fā)布者 福州律師網(wǎng)2020年11月9日福州律協(xié)微信公眾號(hào) 黨委動(dòng)態(tài) ◎10月?為加強(qiáng)律師對(duì)民法典的理解,確保民法典的正確適用,黨委為各律師事務(wù)所黨支部送上60詳情