福州律師評(píng)析:離職證明≠解聘證明,員工被暗中列入行業(yè)“求職黑名單”,應(yīng)如何維權(quán)?

近年來(lái),在金融、物流、駕校等行業(yè)內(nèi),企業(yè)集團(tuán)及行業(yè)協(xié)會(huì)等組織內(nèi)存在共建共享“求職黑名單”的做法。企業(yè)職工如因個(gè)人過(guò)失、失

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福州律師分享:無(wú)法將競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金與工資作出明確區(qū)分,浙江一公司隨工資發(fā)放的競(jìng)業(yè)補(bǔ)貼被判屬于工資性質(zhì)

本報(bào)訊(記者 余建華 通訊員 林慧慧 劉冰冰)用人單位將競(jìng)業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金隨勞動(dòng)者每月的工資發(fā)放,在勞動(dòng)者離職后可以要

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